考研单位对学历学位的看重程度通常与其招聘需求和发展战略密切相关。一般来说，以下因素会影响考研单位对学历学位的看法：
1. 学科定位与研究方向：一些以研究为主的高校或研究机构可能更看重博士学位，认为其代表更深入的专业知识和研究能力。而一些应用型院校则可能更注重硕士学历，认为其具备较强的实践能力和适应性。
2. 岗位需求：对于教学和科研岗位，高学历通常被视为必要的门槛，因为这类岗位需要较高的专业素养和学术背景。而对于行政、管理等岗位，则可能更看重工作经验和个人能力。
3. 学术声誉：来自名校或知名学科的学历学位往往更受认可，因为这些学校在业界和学术界享有较高的声誉，能够为学生提供更优质的教育资源和研究平台。
4. 市场需求：随着社会对高端人才的需求日益增长，高学历在就业市场上的竞争力也相应提升。因此，考研单位在招聘时可能会倾向于选择学历更高的应聘者。
5. 政策导向：国家对于研究生教育的重视程度也会影响考研单位对学历学位的看法。近年来，我国政府鼓励研究生教育发展，提升研究生培养质量，使得高学历人才在社会各个领域的作用愈发凸显。
总之，考研单位对学历学位的看法是多方面的，既有对个人能力的考量，也有对学校背景、专业声誉等因素的考虑。为了在考研过程中脱颖而出，建议考生在提升自身专业素养的同时，也要关注相关政策和市场需求，为自己的未来发展做好准备。
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