现代管理学起源于19世纪末至20世纪初，其产生主要源于以下几个关键因素：
1. 工业革命：随着工业革命的推进，生产规模不断扩大，企业对科学管理方法的需求日益迫切，催生了现代管理学的诞生。
2. 科学管理理论：泰勒（Frederick Taylor）等人提出了科学管理理论，强调劳动分工、标准化和效率，为现代管理提供了理论框架。
3. 系统论：系统论强调事物之间的相互联系和整体性，对现代管理学的形成产生了重要影响。
4. 行为科学：行为科学关注人的行为和心理，强调人际关系和组织文化，丰富了现代管理学的内涵。
5. 经济学与管理学交叉：经济学与管理学的交叉研究，使得现代管理学更加注重经济效益和社会责任。
总之，现代管理学的产生是历史发展的必然结果，它融合了多学科的理论和方法，为现代企业提供了科学的管理理念和方法。
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