士兵计划考研面试主要考察以下几个方面：一是军政素质，包括政治立场、军事素养、组织纪律性等；二是专业知识，针对报考专业的基础知识和实际应用能力；三是心理素质，考察考生的应变能力、沟通能力和团队协作能力。此外，面试过程中还会关注考生的个人品质、道德修养和综合能力。通过全面考察，选拔出综合素质高、专业能力强、符合军队培养要求的优秀人才。
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