面对跨校竞聘教师未果的情况，首先应保持冷静，分析原因，然后制定相应的应对策略：
1. 自我反思：深入分析竞聘失败的原因，是专业知识不足、教学技能有待提高，还是面试表现不佳？明确问题所在，为后续改进提供方向。
2. 提升能力：根据自我反思的结果，针对性地提升自己的教学能力和专业知识。可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、观看教学视频等方式，不断充实自己。
3. 积累经验：参与校内外的教学活动，如公开课、教学研讨会等，积累教学经验，提高自己的教学水平。
4. 调整心态：保持积极乐观的心态，将竞聘失败视为一次学习和成长的机会。不要因为一次失败而气馁，相信自己有能力克服困难。
5. 拓展渠道：除了竞聘教师岗位，还可以考虑其他教育领域的发展机会，如教育咨询、教育技术等。
6. 持续关注：关注教育行业动态，了解相关政策，为自己的职业发展做好准备。
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