广西教师群体中考研人数较少，可能源于以下几个原因：
1. 地域发展差异：广西地处中国西南，与东部沿海地区相比，经济和教育资源可能存在一定差距，导致教师职业发展空间相对有限。
2. 就业保障：广西教师职业相对稳定，收入保障较好，部分教师可能因此满足于现状，缺乏考研的动力。
3. 教育资源分配：广西教育资源分布不均，一些地区教师岗位需求较大，教师就业压力相对较小，考研意愿降低。
4. 生活成本：广西生活成本相对较低，一些教师可能认为考研带来的生活成本增加与收益不成正比。
5. 职业认同感：广西教师群体对教师职业的认同感较高，对继续深造的需求相对较低。
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