劳动法对在职公职人员的职体检规定，旨在保障公职人员的身体健康，确保其能够胜任工作。具体规定如下：
1. 公职人员入职时，应进行健康体检，体检合格后方可上岗。
2. 在职公职人员应定期进行健康体检，体检周期根据工作性质和岗位要求确定，一般不少于一年一次。
3. 体检费用由单位承担，不得向个人收取。
4. 公职人员在体检过程中，如发现患有不宜从事本职工作的疾病，应及时调整工作岗位或给予相应的医疗照顾。
5. 公职人员应积极配合体检工作，如实提供个人健康信息。
通过以上规定，劳动法保障了在职公职人员的身体健康，有利于提高工作效率，维护社会稳定。
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