判断考研是否存在歧视，可以从以下几个方面进行考察：
1. 录取政策透明度：查看招生简章和历年录取政策，看是否有明确的招生规则和标准，以及是否对特定群体的考生有特殊要求。
2. 招生比例分析：对比不同背景考生的录取比例，如果发现某些背景的考生录取比例明显偏低，可能存在歧视现象。
3. 考生反馈：关注历届考生的反馈，了解他们在考研过程中的体验和遭遇，特别是对考试公平性的评价。
4. 官方声明：查阅教育部和招生院校的官方声明，了解是否有针对歧视问题的明确规定和措施。
5. 社会舆论：关注媒体和社交平台上的舆论，了解公众对考研是否存在歧视的看法。
6. 现场监督：在考试过程中，注意观察是否有不公正的行为发生。
如果通过以上方法发现考研存在歧视现象，可以向教育部或相关院校反映情况，维护自己的权益。
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