入职门槛高是什么意思

入职门槛高，指的是企业或机构在招聘员工时，对求职者的教育背景、工作经验、技能水平、年龄、性别等方面的要求较为严格，这些要求通常比一般职位的要求更高，导致求职者需要具备更多的条件和优势才能成功入职。这样的门槛往往意味着竞争激烈，求职者需要付出更多努力来提升自己的综合素质。

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