考研奖励的适宜金额取决于多个因素，包括学生的经济状况、家庭背景、以及学校或机构的财务能力。一般来说，以下标准可以作为参考：
1. 经济补偿：奖励金额应足以补偿学生在考研期间可能放弃的兼职收入或实习机会。
2. 激励作用：奖励金额应足够激励学生努力学习，但不宜过高，以免造成过度依赖奖励的心态。
3. 公平性：奖励金额应公平分配，考虑到不同学生的实际情况和努力程度。
一个普遍接受的建议是，奖励金额可以设置在每人1000至5000元人民币之间。当然，具体数额还需根据实际情况调整。
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