管理类联考写作之论证有效性分析常见逻辑漏洞(2) 林晨考研广深
1、质疑必要性：对原方法的必要性提出质疑。常见漏洞八：数字问题 漏洞特征：根据数字公式得出结论，但却缺少公式的某部分，常涉及到的公式有利润公式、总量公式、平均数公式、比例问题等，忽略基数。论证分析思路：指出漏洞：明确论证中存在的数字问题。补充缺失：找到公式中缺少的部分，说明原论证因缺少这部分而不成立。
2、四类卷（0-3分）：明显偏离题意，内容空洞，条理不清，语句不通。其他扣分项：每3个错别字扣1分，最多扣2分。书面不整洁，标点不正确，酌情扣1-2分。漏写标题直接扣2分。论证有效性分析常见的逻辑错误类型概念混淆：在论证中把不同的概念当做同一概念来使用，依赖这些具有歧义的概念得出结论。
3、管综写作难度略有上升 2025年管综写作真题的难度也较往年略有上升。论证有效性分析部分的材料逻辑架构复杂且隐晦，存在多处逻辑链条的模糊与跳跃，考生难以迅速精准地捕捉到逻辑缺陷。
4、填作文内容区：用于书写论证有效性分析和论说文等非选择题答案，考生需使用黑色签字笔在指定区域内作答题卡样式 管理类联考综合答题卡 共1张，正反两面书写。正面：2B铅笔填涂部分为1-25位数学单选题，26-55为逻辑单选题；黑色签字笔作答部分为56题论证有效性分析。
5、素材积累：多阅读《人民日报评论》，学习时事热点分析与写作思路，提升论证有效性。英语：学术英语转型：日常工作英语与考试要求存在差异，需重点训练阅读逻辑，掌握英语二出题规律（20题通常错2-3个）。作文模板：背诵林晨老师整理的话题作文，记忆可套用的长难句，提升作文分数。