复试面试表现不佳，通常情况下，并不会直接导致被录用。复试是全面考察考生综合素质和专业能力的重要环节，其目的是为了确保选拔出的学生能够满足岗位要求。即便面试表现不尽如人意，以下因素仍可能影响最终录用结果：
1. 笔试成绩：如果笔试成绩优异，能够在一定程度上弥补面试的不足。
2. 综合素质：包括专业知识、科研能力、团队协作、沟通能力等，这些软实力在复试中也会被重点考察。
3. 个人潜力：面试官会评估考生是否有潜力在未来的学习和工作中取得优异成绩。
4. 特殊情况：如面试时出现意外情况，如突发疾病等，可能会对面试表现产生影响。
当然，复试面试表现不佳，最好还是积极寻求改进，提升自己的面试技巧和综合素质，以便在未来的面试中取得更好的表现。
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