人员调动主要有以下几种方式:
1. 内部晋升:通过内部竞争,选拔优秀员工晋升至更高职位。
2. 转岗:根据公司业务需求,将员工从原岗位调整至其他岗位。
3. 转移:将员工从一个部门或地区转移到另一个部门或地区。
4. 外派:将员工派往国外或其他地区工作。
5. 调休:根据员工个人需求,调整其工作时间或休息时间。
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1. 内部晋升:通过内部竞争,选拔优秀员工晋升至更高职位。
2. 转岗:根据公司业务需求,将员工从原岗位调整至其他岗位。
3. 转移:将员工从一个部门或地区转移到另一个部门或地区。
4. 外派:将员工派往国外或其他地区工作。
5. 调休:根据员工个人需求,调整其工作时间或休息时间。
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