现代管理学原则强调以下核心要素：
1. 人本主义：以人为核心，重视员工需求，激发员工潜能，构建和谐的组织文化。
2. 目标导向：明确组织目标，确保所有管理活动围绕目标展开，提高效率。
3. 系统思维：将组织视为一个系统，关注各部分之间的相互关系，实现整体优化。
4. 创新驱动：鼓励创新，持续改进，以适应不断变化的市场环境。
5. 科学管理：运用科学方法进行决策，提高管理工作的科学性和准确性。
6. 责任明确：明确各部门、各岗位的职责，确保管理工作的有序进行。
7. 协同合作：强调团队协作，充分发挥团队优势，实现共同目标。
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