随着我国高等教育普及率的提高，预科生在就业市场上确实面临一定的挑战。然而，这种影响并非不可逆转。首先，预科生具备较强的学习能力和适应能力，这是他们在职场竞争中的一大优势。其次，随着企业对人才要求的多元化，预科生在综合素质方面具有一定的竞争力。最后，国家和社会各界也在积极为预科生提供就业指导、培训和创业支持。
预科生就业受影响的因素主要包括以下几点：
1. 市场竞争加剧：随着高等教育的普及，大学生数量逐年增加，就业市场竞争愈发激烈，预科生在就业市场上面临更大的压力。
2. 专业对口率不高：部分预科生所学专业与市场需求不匹配，导致就业困难。
3. 实践经验不足：预科生在校期间缺乏实际工作经验，这在一定程度上影响了他们的就业竞争力。
4. 就业观念问题：部分预科生对就业期望过高，导致就业困难。
针对以上问题，预科生可以从以下几个方面提升自己的就业竞争力：
1. 提高自身综合素质：加强专业知识学习，拓宽知识面，提高自己的综合素质。
2. 积累实践经验：积极参与实习、兼职等活动，积累实际工作经验。
3. 调整就业观念：树立正确的就业观念，合理规划自己的职业发展。
4. 关注就业信息：密切关注就业市场动态，了解行业发展趋势，有针对性地提升自己的就业竞争力。
总之，预科生在就业市场上确实面临一定的挑战，但通过努力，他们完全有能力克服这些困难，实现自己的职业目标。
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