课程顾问组长岗位职责主要包括以下几方面：
1. 团队管理：负责课程顾问团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等。
2. 销售策略：制定并实施团队的销售策略，确保达成销售目标。
3. 客户关系：维护与客户的良好关系，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。
4. 市场分析：分析市场动态，收集竞争对手信息，为团队提供市场分析报告。
5. 课程推广：策划并执行课程推广活动，提高课程知名度和吸引力。
6. 培训指导：对课程顾问进行专业培训，提升其业务能力和服务水平。
7. 数据监控：监控团队销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略。
8. 跨部门协作：与教务、财务等相关部门保持良好沟通，确保工作顺利进行。
9. 团队建设：组织团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。
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