对于机械类专业有色弱的学生来说，就业时可以采取以下策略：
1. 强化技能：专注于机械设计、制造、自动化等方面的专业技能训练，提高自己的实际操作能力和工程实践能力。
2. 考取证书：考取相关职业资格证书，如机械工程师证书、CAD绘图员证书等，以增加自己的就业竞争力。
3. 跨领域学习：考虑学习一些与色弱关系不大的技术或知识，如电子、软件、信息技术等，拓宽就业面。
4. 软技能提升：注重沟通能力、团队协作能力和项目管理能力的培养，这些能力对于任何职业都是至关重要的。
5. 实习经验：积极寻找实习机会，积累实际工作经验，了解行业需求，为毕业后就业打下基础。
6. 就业市场调研：了解不同行业、不同地区的就业情况，有针对性地选择就业方向。
7. 心理素质培养：面对色弱带来的挑战，保持积极的心态，培养良好的心理素质。
8. 创新思维：发挥自己的创新思维，在机械设计或制造过程中寻找改进和创新的机会。
9. 灵活就业：除了传统的全职工作，也可以考虑兼职、远程工作等多种就业形式。
10. 持续学习：随着技术的不断进步，持续学习新知识、新技能，保持自己的竞争力。
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