监狱系统精神文明奖的发放标准主要依据以下几个方面：
1. 工作表现：包括工作态度、工作质量、创新成果等。
2. 遵纪守法：要求获奖者在日常工作中严格遵守法律法规，无违纪违法行为。
3. 社会影响：所从事的工作对社会产生积极影响，如改善监狱环境、提高罪犯改造质量等。
4. 团队协作：在团队中发挥积极作用，促进团队和谐发展。
5. 个人品德：具有良好的道德品质，树立良好的社会形象。
6. 特殊贡献：在特殊情况下，如突发事件处理、重大任务完成等方面有突出贡献。
7. 群众满意度：所从事的工作得到监狱内外群众的广泛认可。
符合上述条件的个人，经组织评审，可授予精神文明奖。奖项分为一、二、三等奖，具体评选标准由监狱系统根据实际情况制定。
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