特岗教师招聘中，应届生与往届生各有优势。应届生通常对专业知识掌握更牢固，学习能力强，而往届生则可能具有更丰富的教学实践经验。选择时，可从以下几个方面进行考量：
1. 专业匹配度：应届生如专业对口，教学理论基础扎实；往届生若已积累教学经验，实践能力更强。
2. 稳定性需求：应届生可能更看重职业发展前景，而往届生可能更看重稳定的工作环境。
3. 个人发展：应届生可能更愿意接受挑战，追求个人成长；往届生可能更倾向于稳定发展，追求家庭生活平衡。
4. 政策导向：关注国家及地方对特岗教师的政策，如补贴、晋升等，以确定个人职业规划。
5. 生活成本：考虑个人经济状况和生活成本，选择适合自己的岗位。
综上所述，选择特岗教师职位时，既要考虑个人兴趣和专业能力，也要关注职业发展和生活需求。无论选择哪一类，都要以积极的心态投入教育事业，为我国教育事业发展贡献力量。
【考研刷题通】——您的考研刷题好帮手！涵盖政治、英语、数学等全部考研科目，助您高效备考，轻松应对考研挑战！微信搜索“考研刷题通”，开启您的考研刷题之旅！