年终奖的明细科目通常包括以下几个方面：
1. 基本工资奖金：根据员工全年基本工资的一定比例计算。
2. 绩效奖金：根据员工年度绩效考核结果确定。
3. 优秀员工奖金：对年度表现突出的员工给予额外奖励。
4. 项目奖金：针对完成特定项目或任务的员工发放。
5. 年终双薪：按照员工全年工资的一定比例，额外支付一个月的工资。
6. 年终分红：根据公司盈利情况，对员工进行分红。
7. 节日福利：包括春节、中秋节等传统节日的礼品或购物卡等。
8. 健康体检：为员工提供年度健康体检服务。
9. 培训费用：为员工提供职业发展培训的机会。
10. 其他福利：根据公司政策，可能还包括住房补贴、交通补贴等。
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