换掉一个老师，首先要确保这一行为是出于正当合理的理由。以下是一些建议的步骤：
1. 评估原因：明确为什么需要换掉老师，是教学质量问题、教学方法不适合、还是个人原因等。
2. 收集证据：如果是因为教学质量问题，收集具体的例子或反馈。
3. 私下沟通：与相关领导或部门进行私下沟通，表达你的担忧和需求，避免公开场合讨论。
4. 遵循程序：了解并遵循学校或教育机构关于教师更换的相关规定和程序。
5. 提出申请：按照规定提交换老师的申请，附上必要的材料和支持证据。
6. 等待回应：耐心等待相关部门的审核和回应。
7. 积极沟通：在整个过程中保持与相关部门的积极沟通，确保问题得到妥善处理。
8. 尊重决定：无论结果如何，都要尊重学校的最终决定。
记住，换老师是一个敏感且复杂的过程，需要谨慎处理。
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