34岁的男性求职行政工作，更倾向于寻找那些能充分发挥其丰富工作经验和成熟度的职位。以下是一些他可能会考虑的行政工作类型：
1. 行政主管：负责公司日常行政管理，统筹协调各部门工作，要求具备较强的管理能力和人际沟通能力。
2. 办公室文员：负责日常文件处理、资料整理、会议安排等工作，要求细致、耐心，熟悉办公软件操作。
3. 人事助理：协助人事经理处理招聘、员工关系、培训等工作，要求对人力资源管理有一定的了解。
4. 财务助理：协助财务部门完成日常财务工作，如报销、账目核对等，要求对财务知识有一定掌握。
5. 项目协调员：负责项目实施过程中的协调工作，要求具备良好的组织协调能力和沟通能力。
通过以上分析，34岁的男性在寻找行政工作时，更注重职位与自身经验的匹配，以及工作稳定性和职业发展前景。
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