行政领导权力的来源主要包括以下几种：
1. 法定权力：来源于国家法律、法规的明确授权，是行政领导行使权力的基本依据。
2. 权威权力：基于领导者的个人素质、专业能力、道德品质等内在因素，使下属对其产生信任和尊重。
3. 情感权力：通过建立良好的人际关系，使下属对领导者产生深厚的感情和依赖。
4. 制度权力：通过建立健全的组织制度和规范，使领导者能够在制度框架内行使权力。
5. 资源权力：掌握一定的资源分配权，能够对下属产生一定的制约和影响力。
6. 信息权力：拥有丰富的信息资源，能够为决策提供有力支持。
7. 知识权力：具备丰富的专业知识和经验，能够为下属提供指导和建议。
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