延边州教师招聘面试流程详细步骤如下：
1. 报名及资格审查：应聘者需在规定时间内登录招聘网站进行报名，并提交相关材料进行资格审查。
2. 笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试，笔试成绩合格者方可进入面试环节。
3. 面试资格确认：笔试成绩公布后，应聘者需在规定时间内进行面试资格确认，未在规定时间内确认者视为自动放弃面试资格。
4. 面试：面试分为结构化面试、试讲和答辩三个环节。
a. 结构化面试：主要考察应聘者的综合素质、教育教学能力、心理素质等。
b. 试讲：应聘者根据指定课题进行试讲，考察其教育教学能力和教学基本功。
c. 答辩：评委针对应聘者的试讲内容进行提问，考察其应变能力和专业知识。
5. 面试成绩公布：面试结束后，招聘单位将公布面试成绩，合格者进入下一环节。
6. 体检：面试合格者需参加体检，体检合格者方可进入下一环节。
7. 考核：招聘单位对体检合格者进行综合考核，包括政治思想、道德品质、工作表现等方面。
8. 公示：考核合格者名单将在招聘网站进行公示，公示无异议者确定为拟聘用人选。
9. 签订合同：拟聘用人选与招聘单位签订劳动合同。
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