工龄的计算在大学考研的背景下，通常是指个人在工作岗位上的连续工作年限。对于大学毕业生而言，工龄的计算可以从以下三个方面来考虑：
1. 实际工作经历：如果毕业生在考研前已经有了一段实际的工作经历，那么这段经历可以被计入工龄。这包括全职、兼职、实习等，只要是在正式的工作岗位上，且与工作单位有正式的劳动合同。
2. 军旅生涯：根据相关政策，服兵役的时间也可以计入工龄。这意味着，毕业生如果在考研前有服兵役的经历，这部分时间同样可以作为工龄的一部分。
3. 教育实习：有些毕业生在大学期间参与了教育实习，如果实习期间有正式的实习协议或合同，这部分时间也可以视作工龄。
需要注意的是，不同地区和单位对于工龄的计算标准可能有所不同，因此在考研申请时，建议咨询具体的目标院校或单位，了解他们对于工龄的具体要求。
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