克服工学矛盾进行培训的关键在于实施以下策略：
1. 灵活安排时间：根据学员的工作时间表，灵活调整培训时间，采用线上线下结合的方式，确保不影响正常工作。
2. 模块化课程设计：将课程内容分解为模块，学员可根据自身情况选择学习模块，逐步提升。
3. 高效教学方式：采用互动式、案例教学等高效教学方法，提高学员的学习兴趣和效率。
4. 短期集中培训：在节假日或周末进行短期集中培训，集中解决工学矛盾。
5. 远程在线学习：利用网络平台，提供远程在线课程，学员可以在家中或工作间隙随时学习。
6. 个性化辅导：针对不同学员的需求，提供个性化的辅导方案，确保学习效果。
7. 工作与学习相结合：鼓励学员将所学知识应用于工作中，实现学以致用。
8. 定期评估与反馈：通过定期评估学员的学习进度和效果，及时调整培训计划。
【考研刷题通】——您的考研刷题好帮手！涵盖政治、英语、数学等全部考研科目，海量真题练习，助您高效备考，轻松应对考研挑战！微信小程序搜索“考研刷题通”，开启您的考研之路！