考研面试打分主要是为了确保评价过程的客观性和公正性。通过量化评分标准，可以更科学地评估考生的综合素质和能力，包括专业知识、应变能力、沟通技巧等。这种评分机制有助于：
1. 统一标准：确保所有考生在相同的标准下接受评估，减少主观因素的影响。
2. 公平竞争：为考生提供一个公平竞争的平台，让每个人的表现都能得到公正的评价。
3. 提高效率：通过量化指标，可以快速筛选出优秀人才，提高招聘效率。
4. 数据支持：为院校提供决策依据，有助于优化招生策略。
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