人力资源考研要考什么

人力资源考研需要关注的科目主要包括：管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理、心理学、法学等。这些科目不仅考察对基础理论知识的掌握，还会涉及实际案例分析、政策解读和未来趋势预测等内容。考生需要全面复习，以应对多样化的考题。

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