工伤双重赔偿计算方法主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》以及相关地方性法规。具体步骤如下：
1. 确定赔偿标准：首先，根据工伤事故的性质、程度以及伤残等级，确定相应的赔偿标准。
2. 计算一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的相应比例计算。
3. 计算一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的相应比例计算。
4. 计算一次性伤残就业补助金：根据伤残等级，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的相应比例计算。
5. 计算生活费：如果工伤职工需要护理，根据护理依赖程度，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的相应比例计算。
6. 计算护理费：根据护理依赖程度，按照规定的标准计算。
7. 计算误工费：根据工伤职工实际误工时间，按照日工资标准计算。
8. 计算交通费：根据实际发生的交通费用计算。
9. 计算住院伙食补助费：按照规定的标准计算。
10. 计算其他费用：如营养费、辅助器具费等，根据实际情况计算。
以上各项费用总和即为工伤双重赔偿金额。
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