尊敬的校领导：
您好！
我是贵校XX学院XX年级的XX同学，在此就近期辅导员的失职行为向您提出投诉。
一、投诉事由
1. 教学态度不端正：辅导员的课堂教学过程中，存在迟到、早退现象，严重影响了学生的学习进度和教学秩序。此外，辅导员的课堂氛围冷漠，与学生互动较少，未能有效引导学生积极学习。
2. 学术不端行为：辅导员在学术评审过程中，存在徇私舞弊、偏袒特定学生等现象，损害了公平竞争的原则，严重影响了其他学生的学习积极性。
3. 管理失职：辅导员在学生管理工作中，未能履行职责，对学生的生活、学习状况缺乏关注，导致学生出现诸多问题。
二、具体事实
1. 上个月，辅导员XX老师因私事多次迟到、早退，导致课程进度严重滞后，影响学生正常学习。
2. 在近期的一次学术评审中，辅导员XX老师明显偏袒某位学生，给予其过高评价，而忽视了其他学生的努力。
3. 辅导员XX老师在学生管理方面存在疏忽，未能及时发现并解决学生在生活中遇到的问题，导致学生情绪波动较大。
三、诉求
1. 请校领导严肃处理此事，对辅导员的失职行为进行严肃查处，确保教育公平。
2. 加强对辅导员的培训，提高其教学态度和学术道德水平。
3. 建立健全学生管理制度，加强对学生的关心和指导。
感谢您在百忙之中阅读此信，期待您的关注与回复。
顺祝商祺！
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