离职前，若存在签字未完成的事项，应采取以下步骤进行交接：
1. 及时沟通：首先，与上级或相关部门负责人进行沟通，说明情况，并请求协助完成签字流程。
2. 详细记录：将所有未完成事项的详细信息整理成文档，包括事项背景、相关文件、待签字人员等。
3. 责任明确：明确交接责任，确定在交接期间由谁负责处理这些未完成事项。
4. 逐步完成：分步骤完成签字，确保所有事项在离职前得到妥善处理。
5. 正式交接：在完成签字后，进行正式的离职交接，确保所有工作交接清楚。
6. 留下联系方式：在离职后，留下有效的联系方式，以便后续事项的跟进和咨询。
7. 文档归档：将所有与未完成事项相关的文件进行归档，便于日后查阅。
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