在大学里，行政人员的待遇相对稳定，一般包括以下方面：
1. 薪酬水平：行政人员的薪酬通常高于一般教学人员，但低于高级管理人员。具体薪酬根据学历、工作经验、岗位性质等因素而定。
2. 福利待遇：行政人员享有国家规定的各类福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日慰问金等。
3. 职业发展：行政岗位较为稳定，晋升路径相对明确，可以通过考核晋升为更高职位。
4. 工作压力：相比教学岗位，行政人员的工作压力较小，主要涉及管理工作和日常事务。
5. 工作环境：行政人员在办公室工作，工作环境较为舒适。
总的来说，大学行政人员的待遇在稳定性和福利方面表现良好，适合追求稳定发展的人员。
【考研刷题通】——考研路上的得力助手，政治刷题、英语刷题、数学等全部考研科目全覆盖，助你轻松备考，一考到底！微信小程序，轻松刷题，随时随地掌握考研动态！快来加入我们吧！