江西定向选调岗位分配原则

江西定向选调岗位分配原则主要遵循以下四大原则：

1. 德才兼备：优先考虑政治素质高、业务能力强、综合素质好的优秀人才。

2. 专业匹配：根据选调生所学专业与岗位需求相匹配的原则，确保专业人才能够发挥专业特长。

3. 区域平衡：充分考虑区域发展需求，合理分配到各设区市，以促进区域协调发展。

4. 择优录用：通过笔试、面试等环节，择优选拔，确保选调生队伍的整体素质。

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