事业单位工作人员考取博士学位，通常需要符合国家及所在单位的政策规定。根据现行政策，具备一定条件的事业单位工作人员是可以报考博士研究生的。以下是一些可能的情况：
1. 政策支持：若国家或地方政策鼓励在职人员提升学历，事业单位通常会支持符合条件的员工报考博士。
2. 个人申请：员工需向所在单位提出书面申请，并附上相关证明材料，如工作年限、科研成果等。
3. 单位批准：单位需对申请人的工作表现、科研能力等进行综合评估，并给予批准。
4. 兼顾工作：部分事业单位可能会要求申请人承诺在攻读学位期间，兼顾工作，不得影响本职工作。
5. 合同调整：根据实际情况，可能需要对员工的劳动合同进行相应调整。
需要注意的是，具体情况还需根据各单位的规章制度以及国家相关文件来确定。如果您想了解更多细节，建议咨询所在单位的人力资源部门。
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