不善交际的人是否适合考编，主要取决于个人兴趣、职业规划和岗位要求。以下是一些考虑因素：
1. 岗位性质：考编的岗位中，有的职位需要较强的沟通能力，如教师、辅导员等；而有些职位则更侧重于专业技能和执行能力，如档案管理、技术支持等。不善交际的人如果应聘的是后者，那么他们可能更适合考编。
2. 个人兴趣：如果个人对需要交际的岗位不感兴趣，或者更倾向于安静的环境和专注于工作本身，那么考编可能是一个不错的选择。
3. 自我提升：如果个人意识到自己的交际能力需要提升，可以通过考编后的培训和工作经历来逐步改善。许多编制内的工作都提供了职业发展的机会和培训平台。
4. 稳定性：考编通常意味着获得一份相对稳定的工作，这对于不善交际的人来说可能是一个吸引点，因为它减少了需要频繁社交的压力。
总之，是否适合考编并没有绝对的答案，关键在于个人如何评估自己的优势和不足，以及如何利用考编后的机会来实现个人职业发展。
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