离职后，单位需为员工开具以下材料放入档案中：
1. 离职证明：明确员工离职原因、离职时间及离职后的去向。
2. 工作总结：总结员工在单位工作期间的表现和贡献。
3. 业绩评价：对员工工作业绩进行评价，包括考核结果和奖惩情况。
4. 社会保险缴纳证明：证明员工在单位期间的社会保险缴纳情况。
5. 住房公积金缴纳证明：证明员工在单位期间住房公积金的缴纳情况。
6. 工资条：记录员工在单位期间的工资收入和缴纳的个人所得税。
7. 绩效考核表：记录员工在单位期间的绩效考核情况。
8. 休假证明：证明员工在单位期间的休假情况，包括事假、病假、产假等。
9. 职业资格证书：如有，提供员工在单位期间获得的职业资格证书。
10. 其他相关材料：根据单位要求或员工个人情况，可能还需要提供其他相关材料。
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