对于聋哑人来说，找工作确实存在一定的难度。这主要是因为他们面临着多重挑战：
1. 沟通障碍：聋哑人在语言沟通上存在障碍，这可能会影响他们在面试和工作中与同事、客户的交流。
2. 社会认知：社会上对聋哑人的认知和接纳程度有限，部分企业可能担心他们无法胜任某些工作。
3. 技能培训：聋哑人可能需要更多的培训和适应时间来掌握特定工作的技能。
4. 法律法规：虽然我国有相关法律法规保障残疾人权益，但在实际执行过程中，部分企业可能存在歧视现象。
然而，随着社会的进步和法律法规的完善，越来越多的企业开始关注并接纳聋哑人。许多聋哑人通过努力，已经找到了适合自己的工作，实现了自我价值。
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