兰州市高中教师的待遇近年来有所提升，整体上趋于稳定和合理。具体表现在以下几个方面：
1. 薪资水平：教师的薪资包括基本工资、绩效工资、补贴等，基本工资按照国家规定和地方政策执行，绩效工资则根据教学质量、科研成果等因素评定。此外，还有寒暑假补贴、班主任津贴等。
2. 福利保障：教师享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及带薪年假、婚假、产假等福利。
3. 职业发展：兰州市高中教师享有较为完善的职业发展通道，包括职称晋升、教师培训等，有助于教师专业成长。
4. 社会地位：教师在社会上享有较高的尊重和认可，尤其是高中教师，承担着为国家培养人才的重要任务。
5. 工作环境：兰州市高中普遍具备良好的工作环境和设施，有利于教师教学和科研工作的开展。
当然，不同学校的教师待遇可能存在一定差异，具体待遇还需根据所在学校及个人情况而定。
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