员工培训，都采用什么方式

员工培训通常采用以下多元化方式：

1. 在线课程与直播教学，方便员工随时随地学习。
2. 实地工作坊，通过互动体验提升技能。
3. 专家讲座，邀请行业精英分享经验。
4. 案例分析与角色扮演，增强实际操作能力。
5. 考试与实践考核，确保学习成果。
6. 内部交流与讨论，促进知识共享。
7. 线上线下结合的混合式学习模式。

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