托关系找工作的利与弊如下：
利：
1. 快速入职：通过关系网络，可以缩短求职过程，迅速获得面试机会，甚至直接进入试用期。
2. 了解行业：借助关系，可以更快地了解行业内部信息，为职业发展打下基础。
3. 资源优势：关系背后往往隐藏着丰富的资源，有助于个人在职场中拓展人脉和业务。
4. 减少竞争：在某些情况下，通过关系找到的工作可能竞争压力较小，更容易获得满意的工作岗位。
弊：
1. 依赖性增强：过度依赖关系可能导致个人能力提升受限，不利于长期职业发展。
2. 公平性受损：可能会引起其他求职者的不公平感，损害社会公平竞争环境。
3. 关系维护成本：与关系的维护往往需要投入时间和精力，有时甚至需要物质上的回报。
4. 信任风险：依赖关系可能带来信任风险，一旦关系破裂，可能面临失业或职业发展受阻。
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