2003年考研英语一Text 4常见问题深度解析与答案

“考研英语一2003Text 4：全球化与本土化的博弈——考生必知问题集锦”

2003年的考研英语一Text 4以“全球化与本土化”为主题，探讨了跨国公司在不同文化背景下的运营策略。文章内容涉及文化冲突、市场适应、企业伦理等多个方面，对考生的阅读理解能力、逻辑分析能力提出了较高要求。本文将针对Text 4中的常见问题进行深度解析，帮助考生更好地理解文章核心观点，掌握解题技巧。内容涵盖文章主旨、细节理解、作者态度等关键问题，解答力求详尽且通俗易懂，助力考生顺利应对考研英语一。

常见问题解答

问题1：文章主旨是什么？如何理解全球化与本土化的关系？

文章主旨探讨了跨国公司在全球化背景下如何平衡本土化需求，以实现更有效的市场渗透。全球化与本土化的关系并非简单的对立或融合，而是动态的博弈过程。一方面，全球化要求企业具备统一的品牌形象和管理标准，以降低运营成本；另一方面，本土化则强调根据当地文化、法律和市场环境调整产品、营销策略，以更好地满足消费者需求。例如，文章中提到的麦当劳在不同国家的本土化经营，如在日本推出“照烧鸡饭”，正是这一关系的典型体现。考生需认识到，成功的跨国企业往往能在全球化和本土化之间找到平衡点，既保持品牌一致性，又灵活适应当地市场。

问题2：作者在文中对跨国公司的文化冲突持何种态度？请结合具体例子说明。

作者对跨国公司的文化冲突持相对批判的态度，但并未完全否定其必要性。文章指出，文化冲突是跨国公司运营中不可避免的问题，但企业若能有效管理，反而能促进创新和多元化发展。例如，文中提到某跨国公司因忽视当地文化习俗而遭遇失败，但另一家公司通过尊重当地传统、调整管理方式，最终取得成功。作者强调，关键在于企业能否认识到文化差异的价值，并将其转化为竞争优势。这种态度既体现了对文化多样性的尊重，又指出了企业需主动适应而非被动接受。考生在理解时需把握作者的辩证思维，避免简单化解读。

问题3：文中提到的“企业伦理”具体指什么？它如何影响跨国公司的决策？

“企业伦理”在文中主要指跨国公司在全球运营中需遵循的道德规范，包括公平竞争、环境保护、劳工权益等方面。它直接影响企业的决策，因为违反伦理标准可能导致法律风险、品牌形象受损，甚至引发社会抵制。例如，某跨国公司因污染问题被当地政府强制整改，正是企业伦理缺失的后果。文章通过对比不同企业的案例，说明伦理考量已成为跨国公司战略规划的重要环节。考生需理解，企业伦理不仅是社会责任，更是长期发展的基石。在解题时，可结合文中具体描述，分析伦理因素如何影响企业的市场策略和品牌声誉。