工银瑞信平衡基金分红公告

工银瑞信核心价值基金历史分红情况

1、工银核心价值混合（基金代码481001，中高风险，波动幅度较大，适合较积极的投资者）自2005年8月成立至今共进行11次分红；上一次分红是在2016年1月19日，每份派现0.0780元。

2、工银瑞信核心价值是：业绩与回报双丰收的典型代表。该基金成立16年来总回报已达13236%，年化回报为106%。根据基金定期报告统计，截至上半年末，工银瑞信核心价值累计为投资者赚取利润达887亿元，累计分红总额达1195亿元，是全市场仅有的12只分红超百亿的基金之一。

3、这样一来，它再怎么分红，你都将分红转换成基金份额了，对你就没有影响了。

4、分红方式包括“现金分红”和“红利再投资”，一般默认现金分红。工银瑞信沪深300指数（基金代码481009）为工银瑞信基金公司推出的一款股票型基金，该基金默认分红方式为现金分红。 （作答时间：2020年1月29日，如遇业务变化请以实际为准。

5、工银核心价值基金全称为工银瑞信核心价值股票型证券投资基金，基金代码481001，其属于工银核心价值公司，于2005年7月26日发行，成立规模4452亿份，基金经理人何江旭，成立来分红每份累计03元（9次）。

6、工银瑞信是国企，同时也是我国第1家具有国企性质的商业银行。工银瑞信是国企。工银瑞信成立于2005年，是国内第一家由国有商业银行直接发起设立并控股的合资基金管理公司。天眼查资料显示，工商银行持股为80%。

工银瑞信基金分红怎样计算

1、如果你选择现金分红，那你就分得50元现金。如果你选择了红利转投，那你会得到50/1=50（份）的基金。你的基金份额一共是1050份。

2、基金每年按照一定数额或一定净值比例，定期向客户返还部分投资资产。不需要考虑基金是否具备分红能力，而是以基金资产净值为基准，按某一约定比例进行强制“分红”，简而言之，投资者得到的“分红”除基金收益外，可能包含部分本金资产。

3、因为工银瑞信精选基金分红了，每10份基金份额分红00元。2007年1月23日基金净值除息，基金净值下降0.10元。你可以查询一下你的工行资金账户，今天你的红利应该到账了。你投资10000元，基金份额9880份左右，得到的红利金额应该是988元左右。今年股票市场是牛市，工银瑞信精选基金一定还会涨，继续持有。

4、截止2021年6月30日共分红8次。工银红利混合基金成立于2007年7月18日，其份额日期2021年6月30日，基金规模5430万元，基金总4161万份额，上市流通4161万份额，共分红8次，累计分红0.5381元/份。

工银沪深300指数基金分红什么意思

1、基金分红是基金管理人在每个会计年度将基金运作所得收益按一定比例分配给基金持有人的行为。分红方式包括“现金分红”和“红利再投资”，一般默认现金分红。工银瑞信沪深300指数（基金代码481009）为工银瑞信基金公司推出的一款股票型基金，该基金默认分红方式为现金分红。

2、沪深300指数基金是以沪深300指数为标的的基金，根据交易场所不同，沪深300指数基金分为场内基金和场外基金，其中场外基金一般都以现金分红方式进行分红，而都要场外基金来说，可以选择红利再投方式分红，具体分红方式以基金官网公布的信息为准。

3、我们都知道，在投资基金的过程中，在满足条件的情况下，基金会在定期分红，那么，指数基金的分红又是来自哪里呢？ 指数基金主要是跟踪相对应的指数，买入指数的成分股从而达到跟踪指数的目的，比如沪深300指数基金就是要投资沪深300指数包含的300只股票。

想问下,工银瑞信的月月薪每月发的是基金分红吗?

1、不需要考虑基金是否具备分红能力，而是以基金资产净值为基准，按某一约定比例进行强制“分红”，简而言之，投资者得到的“分红”除基金收益外，可能包含部分本金资产。另外，以定期支付方式的“分红”不影响基金净值，只是相应减少投资者持有的基金份额数，旨在提供稳定的现金流。

2、“天天益”实质上是一款创新型货币基金，日日计息、月月分红指的是每日计算利息，每月进行分红。

3、工银货币基金（基金代码482002）属于货币市场基金，低风险，收益略高于定存，高安全性（一般不会亏损，但是基金公司不承诺保本），默认分红方式为红利再投资，工银货币基金收益结转日为每月第一个工作日。

4、嘉实超短债 工银瑞信月月薪 交银 博时 不建议买这样的基金，市场不行，月月分红做不到，没办法就要分本金。还是买货币基金吧，每月结转收益，只是不分现金。

5、工银货币每月收益的结转日为每月第一个工作日。因为工银货币的收益是每月结转一次的，不像余额宝、余利宝之类是每日结转收益的，所以工银货币的收益只能在每个月的月初可以看到。

工银瑞信核心价值为何总是分红,分红的原因是什么?

分红与基金本身没有任何关系。通常，分红只是营销手段，如果你认同这只基金，分红或不分红都没有关系。很多基金投资者把分红当作获取收益的唯一途径，实际上分红不是基民获得的额外收益，它只是从基金净值里分出来的一部分钱，分红后基金的单位净值会下降，而基金的累计净值不会改变。

工银瑞信核心价值分红的原因是基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。同时吸引更多的投资者。

工银瑞信核心价值是：业绩与回报双丰收的典型代表。该基金成立16年来总回报已达13236%，年化回报为106%。根据基金定期报告统计，截至上半年末，工银瑞信核心价值累计为投资者赚取利润达887亿元，累计分红总额达1195亿元，是全市场仅有的12只分红超百亿的基金之一。

品牌影响力：工银瑞信作为中国工商银行旗下的子公司，依托工商银行的强大品牌影响力和资源优势，在市场上具有较高的知名度和美誉度。这使得工银瑞信在吸引客户、拓展业务等方面具有优势。

工银核心价值混合（基金代码481001，中高风险，波动幅度较大，适合较积极的投资者）自2005年8月成立至今共进行11次分红；上一次分红是在2016年1月19日，每份派现0.0780元。

481001什么时候分红呢

1、指的是工银核心价值混合A股，股票的分红并没有固定的时间规定，具体时间要以股票公司的公告通知为主，工银核心价值混合A股在一月份到三月份期间就有多次分红。

2、工银核心价值混合（基金代码481001，中高风险，波动幅度较大，适合较积极的投资者）自2005年8月成立至今共进行11次分红；上一次分红是在2016年1月19日，每份派现0.0780元。

3、您好！基金是否分红， 什么时候分红，要看基金公司具体公告，一年内可能不分红，也可能有多次分红，分红时间没有统一规定，各有不同。481001这只基金，在历史上的分红并不规律，有时一年分红几次，有时一两年都没有分红。具体，还是请您留意基金公告哦。