管理学基础考研真题及答案如下：
1. 简述管理的基本职能。
答：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。
2. 解释管理幅度和层次的关系。
答：管理幅度与层次呈反比关系，即管理幅度越大，层次越少；管理幅度越小，层次越多。
3. 分析决策的四种类型。
答：决策的类型包括程序化决策、非程序化决策、战略决策和战术决策。
4. 简述领导力的四个层次。
答：领导力的四个层次为：交易型领导、变革型领导、魅力型领导和变革型领导。
5. 解释激励的原理。
答：激励的原理包括需要理论、期望理论、公平理论等。
6. 简述组织文化的特征。
答：组织文化的特征包括价值观、行为规范、制度规范和物质文化。
7. 解释组织结构的三种类型。
答：组织结构的类型包括职能制结构、事业部制结构和矩阵制结构。
8. 简述沟通的障碍及应对方法。
答：沟通的障碍包括信息失真、沟通渠道不畅、文化差异等。应对方法包括明确沟通目的、选择合适的沟通渠道、提高沟通技巧等。
9. 解释战略管理的步骤。
答：战略管理的步骤包括战略分析、战略制定、战略实施和战略评估。
10. 简述人力资源管理的四个方面。
答：人力资源管理的四个方面包括招聘、培训、绩效管理和薪酬管理。
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