在职考研是否需要单位同意，这取决于个人的具体情况以及所在单位的政策。一般来说，以下是一些可能需要考虑的因素：
1. 单位规定：部分单位可能对员工的在职考研有明确规定，需要提前申请并获得批准。
2. 工作性质：对于某些关键岗位或者有特殊要求的职位，单位可能会要求员工在完成一定年限的工作后，才能申请考研。
3. 工作量与时间安排：考研需要投入大量的时间和精力，单位可能会考虑这一点，特别是如果研究生学习对日常工作产生较大影响。
4. 劳动合同：部分劳动合同中可能包含对员工考研的约定，需要按照合同执行。
建议在决定考研前，与单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解单位的政策，并确保自己的决定符合单位的规章制度。
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