考研之所以存在歧视现象，主要是由于以下几个原因：
1. 教育资源分配不均：优质教育资源主要集中在一线城市和部分重点高校，导致学生早期教育起点不平等，进而影响考研竞争力。
2. 地域观念：一些地区或高校存在地域歧视，认为某些地区或学校的学生综合素质不如本地或重点学校的学生。
3. 性别歧视：在某些专业或领域，女性考生可能会因为性别原因受到不公平对待。
4. 年龄歧视：一些高校或专业对考生的年龄有一定限制，导致年龄较大的考生面临歧视。
5. 家庭背景歧视：家庭背景和财富状况可能会影响考生在考研过程中的机会和资源。
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