2025年考研管综真题试题完整版如下：
一、案例分析题
1. 某公司为了提高员工的工作效率，决定实施一项新的管理制度。以下是对该制度的分析：
（1）该制度的主要内容包括：明确工作职责、加强绩效考核、设立奖惩机制。
（2）该制度的优点是：提高员工的责任感、激发员工的工作积极性、提高工作效率。
（3）该制度的缺点是：可能导致员工压力过大、影响员工身心健康、可能引发员工不满。
请结合实际，分析该制度实施过程中可能遇到的问题及应对措施。
二、论述题
1. 论述企业核心竞争力对企业发展的重要性。
三、计算题
1. 某公司计划投资100万元，预计年收益率为10%，求5年后的投资回报。
四、选择题
1. 以下哪项不属于企业核心竞争力？
A. 专利技术
B. 管理团队
C. 市场份额
D. 企业文化
答案：C
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