人力资源管理专业的考研科目通常包括以下几门：
1. 政治理论
2. 外国语（英语）
3. 业务课一（管理学或经济学）
4. 业务课二（人力资源管理或劳动经济学）
这些科目全面覆盖了人力资源管理专业知识的基础和深度，有助于考生全面提高自己的学术水平和专业素养。此外，考生还可以根据自己的兴趣和需求，选择一些选修课程来丰富自己的知识结构。
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