招聘考研机构校园代理，可以采取以下策略：
1. 线上宣传：通过学校官方论坛、社交媒体平台（如微博、微信公众号等）发布招聘信息，吸引有意向的学生关注。
2. 海报张贴：在校园内显眼位置张贴招聘海报，突出代理职责、福利待遇以及考研刷题小程序【考研刷题通】的使用优势。
3. 举办宣讲会：组织校园宣讲会，详细介绍考研机构及代理职责，现场演示考研刷题小程序的功能，激发学生的兴趣。
4. 合作社团：与校园内相关社团（如学生会、考研社团等）合作，通过他们的影响力扩大招聘范围。
5. 推荐奖励：设立推荐奖励机制，鼓励现有代理推荐同学加入，形成良性循环。
6. 选拔标准：明确选拔标准，如学习成绩优秀、责任心强、沟通能力强等，确保代理质量。
7. 培训支持：为代理提供必要的培训和支持，确保他们能够熟练使用考研刷题小程序，并有效推广。
8. 持续沟通：与代理保持定期沟通，了解他们的工作进展和需求，提供必要的帮助。
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