考研后找工作并不一定难，但相较于应届毕业生，考研生的就业竞争压力可能会更大。主要原因在于：
1. 经验与技能差距：企业更倾向于招聘有实际工作经验的人才，而考研生可能缺乏相关工作经验。
2. 行业需求变化：某些热门行业或岗位可能更青睐具有最新专业知识的应届毕业生。
3. 时间成本考量：企业可能会考虑考研生的教育背景，但也会考虑到其较长的学习时间可能导致的知识更新滞后。
4. 心理准备：考研生可能需要调整心态，面对就业市场的竞争和不确定性。
然而，考研生也有其优势：
1. 专业深度：通过考研，学生能够获得更深入的专业知识，这在某些技术或研究型岗位中非常有价值。
2. 学术素养：考研过程中培养的学术素养和严谨的研究态度，对很多岗位都是加分项。
3. 就业方向：考研生可以根据自己的兴趣和需求，选择更加精准的就业方向。
总之，考研后找工作并非不可行，关键在于如何发挥自身优势，调整就业策略。建议考研生充分利用在校时间提升自己的实践经验和技能，同时关注行业动态，为自己的就业做好准备。
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